Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber

1. Geltungsbereich

Diese Datenschutzhinweise informieren dich über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten, wenn du dich über den Online-Bewerbungsfunnel von Fiber Network Nord GmbH auf die Position Glasfasermonteur (m/w/d) bewirbst.

2. Verantwortlicher

Für Fragen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten kannst du dich an die oben genannte E-Mail-Adresse wenden.

3. Zwecke der Verarbeitung

Wir verarbeiten deine Daten, um:

• deine Bewerbung entgegenzunehmen;
• zu prüfen, ob die für die Stelle festgelegten Mindestvoraussetzungen erfüllt sind;
• dich im weiteren Bewerbungsverfahren zu kontaktieren;
• Gespräche und weitere Schritte des Bewerbungsverfahrens zu organisieren;
• den Eingang und Verlauf der Bewerbung nachvollziehbar zu dokumentieren;
• gesetzliche Pflichten zu erfüllen und gegebenenfalls Rechtsansprüche geltend zu machen oder abzuwehren.

4. Welche Daten verarbeitet werden

Abhängig von deinen Angaben verarbeiten wir insbesondere:

• Vorname und Nachname;
• E-Mail-Adresse und Telefonnummer;
• Antworten auf Bewerbungs- und Qualifizierungsfragen, insbesondere zur abgeschlossenen Ausbildung im Elektrobereich, zum Führerschein Klasse B und zur Glasfasererfahrung;
• Einreichungszeitpunkt sowie Angaben zum Verlauf der Bewerbung;
• technische Daten, die für Bereitstellung und Sicherheit des Funnels erforderlich sind, z. B. IP-Adresse, Browser-/Geräteinformationen, Datum und Uhrzeit sowie Referrer-Informationen;
• notwendige technische Funnel-, Request- und Statuskennungen.

Ein Lebenslauf-Upload ist in diesem Funnel nicht vorgesehen. Bitte übermittle keine Gesundheitsdaten oder andere sensiblen Angaben, die für diese Bewerbung nicht erforderlich sind.

Die Bereitstellung deiner Bewerbungsdaten ist freiwillig. Ohne die erforderlichen Kontaktangaben und Antworten können wir deine Bewerbung über diesen Funnel nicht bearbeiten. Die Einwilligung in Marketing-Tracking ist dafür nicht erforderlich.

5. Rechtsgrundlagen

Soweit die Verarbeitung für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist, erfolgt sie auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 88 DSGVO.

Die technisch erforderliche Bereitstellung und Absicherung des Funnels beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse ist ein funktionsfähiger und sicherer Zugang zur Bewerbung. Für optionales Meta-Tracking gilt die gesonderte Einwilligung, die in Abschnitt 12 erläutert wird.

Soweit Daten zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten verarbeitet werden, erfolgt dies auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Eine begrenzte weitere Speicherung zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen kann auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruhen.

6. Technischer Ablauf und Empfänger

Für die technische Durchführung und Unterstützung des Bewerbungsprozesses setzen wir Dienstleister ein. Dazu gehören insbesondere:

• Perspective Software GmbH für die Funnel- und Formulartechnologie; Einzelheiten in Abschnitt 7;
• Make als Automationsdienst für die sichere technische Übertragung der Bewerbung;
• LeuchtPol, betrieben von Leon Pries, Kiel, für die technische und organisatorische Unterstützung des Recruitingprozesses sowie die Verarbeitung im dafür eingesetzten Bewerbersystem;
• erforderliche Hosting-, Sicherheits- und Infrastruktur-Dienstleister im Rahmen der technischen Bereitstellung.

Zugriff erhalten die mit der Bewerbung befassten Personen bei Fiber Network Nord sowie die für den jeweiligen technischen oder organisatorischen Schritt eingesetzten Dienstleister. Die Verarbeitung durch Meta für optionale Werbemessung wird getrennt in Abschnitt 12 erläutert.

7. Perspective: Bereitstellung und Formulardaten

Wir nutzen Perspective Software GmbH als Dienstleister für die technische Bereitstellung des Bewerbungsfunnels und die Erfassung der darin eingegebenen Daten.

Technische Zugriffsdaten: Beim Aufruf werden insbesondere IP-Adresse, Browsertyp und -version, Betriebssystem, gegebenenfalls Internetanbieter, Zugriffszeit und die zuvor besuchte Seite (Referrer) verarbeitet. Das ermöglicht die Auslieferung des Funnels und dient seiner Sicherheit und Stabilität. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Formulardaten: Perspective verarbeitet die in Abschnitt 4 genannten Eingaben und die für den Formularablauf benötigten Auswahlen und Interaktionen. Das dient der Aufnahme und Bearbeitung deiner Bewerbung auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 88 DSGVO. Eine Einwilligung in Werbe-Tracking ist hiervon unabhängig.

Nach den veröffentlichten Angaben von Perspective werden Daten auf europäischen Servern gespeichert; Zugriffe aus den USA durch dort ansässige Unterverarbeiter sind dennoch möglich. Perspective nennt hierfür das EU-US Data Privacy Framework sowie ergänzende Garantien, insbesondere Standardvertragsklauseln. Europäische Speicherung bedeutet daher nicht, dass jeder Drittlandzugriff ausgeschlossen ist.

Zur Auslieferung benötigte Sitzungsdaten werden nach den Anbieterangaben mit Sitzungsende, IP-Adressen in Logdateien spätestens nach sieben Tagen gelöscht. Für Bewerbungsdaten gelten die Kriterien in Abschnitt 9. Informationen zu Speicherungen im Browser findest du in Abschnitt 11 und in den Cookie-Informationen des Funnels.

Weitere Angaben: Perspective zur Datenverarbeitung in Funnels.

8. Automatisierte Verzweigungen im Funnel

Der Funnel verwendet automatisierte Verzweigungen anhand der von Fiber Network Nord festgelegten Mindestkriterien.

Wenn du angibst, dass du keine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder keinen Führerschein Klasse B besitzt, kann der Online-Bewerbungsprozess für diese konkrete Stelle beendet werden. Glasfasererfahrung ist kein Ausschlusskriterium. Diese Verzweigungen prüfen nur die genannten Mindestanforderungen; sie treffen keine endgültige Einstellungsentscheidung. Über eine Einstellung entscheiden Menschen bei Fiber Network Nord.

Wenn du eine menschliche Überprüfung wünschst oder glaubst, eine Angabe versehentlich falsch ausgewählt zu haben, kannst du dich an info@fiber-network-nord.de wenden.

9. Speicherdauer

Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die Bewerbungsdaten grundsätzlich gelöscht, sobald sie für das Bewerbungsverfahren und die Abwehr möglicher Rechtsansprüche nicht mehr erforderlich sind. Als Standard ist eine Löschung spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vorgesehen. Diese Frist dient insbesondere der Abwehr möglicher Rechtsansprüche und ist keine gesetzliche Einheitsfrist. Soweit ein konkreter Rechtsstreit oder eine gesetzliche Pflicht eine längere Aufbewahrung erfordert, werden die dafür erforderlichen Daten bis zum Wegfall dieses Zwecks aufbewahrt.

Kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande, können die für dessen Durchführung erforderlichen Daten in die Personalunterlagen übernommen werden. Dafür gelten anschließend die Zwecke, Rechtsgrundlagen und Aufbewahrungsregeln des Beschäftigungsverhältnisses.

Eine Aufnahme in einen längerfristigen Bewerberpool erfolgt nur auf einer gesonderten Grundlage.

10. Verarbeitung außerhalb des EWR

Die für Perspective und Meta relevanten Drittlandverarbeitungen sind in den Abschnitten 7 und 12 beschrieben. Bei Übermittlungen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums sind zusätzlich zur Rechtsgrundlage der Verarbeitung die Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO zu beachten. Dazu zählen ein einschlägiger Angemessenheitsbeschluss oder geeignete Garantien wie EU-Standardvertragsklauseln. Informationen zu den einschlägigen Garantien und eine Kopie kannst du über den Kontakt in Abschnitt 2 anfragen.

11. Cookies und deine Auswahl

Für den Formularablauf und das Speichern deiner Cookie-Auswahl können Cookies sowie Local Storage und Session Storage im Browser verwendet werden. Soweit ein Zugriff für den ausdrücklich gewünschten Dienst unbedingt erforderlich ist, gilt § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Die Verarbeitung personenbezogener Daten richtet sich zusätzlich nach den in Abschnitt 5 genannten Grundlagen.

Marketing und Facebook Pixel sind in der Cookie-Auswahl zunächst ausgeschaltet und können durch deine Einwilligung aktiviert werden. Das Pixel ist für die Bewerbung nicht technisch notwendig. Du kannst über „Alle ablehnen“ ablehnen oder eine eigene Auswahl speichern und den Funnel ohne Marketing-Einwilligung nutzen.

Über „Cookies verwalten“ im Fußbereich des Funnels kannst du deine Auswahl jederzeit ändern und eine erteilte Marketing-Einwilligung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf bleibt unberührt. Browser-Speicher kannst du außerdem über die Einstellungen deines Browsers löschen; dadurch kann auch deine gespeicherte Cookie-Auswahl verloren gehen.

12. Meta-Pixel und Lead-Tracking

Im Bewerbungsfunnel ist das Browser-Pixel von Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland, eingerichtet. Es dient dazu, Funnel- und Conversion-Ereignisse zu messen und die Werbung für diese Stelle zu optimieren. Als Conversion-Ereignis ist Lead eingerichtet. Eine zusätzliche serverseitige Übermittlung über die Conversions API (CAPI) ist für diesen Funnel nicht eingerichtet.

Bei aktiviertem Pixel können Ereignisse und ihr Zeitpunkt, aufgerufene Seiten und Referrer, IP-Adresse, Browser-/Geräteinformationen sowie Cookie- und andere Online-Kennungen an Meta übermittelt werden. Meta kann diese Informationen mit weiteren Daten und gegebenenfalls einem Meta-Konto verknüpfen und für Werbemessung und personalisierte Werbung verwenden.

Für dieses optionale Tracking ist deine vorherige Einwilligung maßgeblich: § 25 Abs. 1 TDDDG für das Speichern oder Auslesen von Informationen auf deinem Endgerät und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO für die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten. Auswahl und Widerruf sind in Abschnitt 11 beschrieben.

Die Meta-Business-Tools-Bedingungen unterscheiden je nach Verarbeitungszweck: Für bestimmte Mess- und Analyseleistungen beschreiben sie eine Verarbeitung im Auftrag; für die Erhebung und Übermittlung von Ereignisdaten zur Werbeoptimierung sehen sie eine gemeinsame Verantwortlichkeit mit Meta vor. Die anschließende Verarbeitung dieser Daten durch Meta erfolgt in dessen eigener Verantwortlichkeit. Der Zusatz für Verantwortliche beschreibt die Aufgabenverteilung: Der einsetzende Anbieter informiert über die Erhebung und Übermittlung; Meta ermöglicht insbesondere die Ausübung der Rechte nach Art. 15–20 DSGVO zu den danach bei Meta gespeicherten Daten. Du kannst deine Rechte auch über unseren Kontakt in Abschnitt 2 geltend machen.

Eine Verarbeitung in den USA ist möglich. Meta Platforms, Inc. beschreibt seine Teilnahme am EU-US Data Privacy Framework für die davon erfassten Übermittlungen in seiner DPF-Offenlegung. Nach den Business-Tools-Bedingungen darf Meta Ereignisdaten maximal zwei Jahre speichern. Diese Dauer ist von der Aufbewahrung deiner Bewerbung zu unterscheiden. Weitere Angaben zu Metas Verarbeitung, Rechtsgrundlagen und deinen Rechten findest du in der Meta-Datenschutzrichtlinie.

13. Deine Rechte

Du hast im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere das Recht auf:

• Auskunft über deine personenbezogenen Daten;
• Berichtigung unrichtiger Daten;
• Löschung;
• Einschränkung der Verarbeitung;
• Widerspruch gegen Verarbeitungen, die auf berechtigten Interessen beruhen;
• Datenübertragbarkeit, soweit anwendbar;
• Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft.

Zur Ausübung deiner Rechte genügt eine Nachricht an info@fiber-network-nord.de. Bei einer Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen kannst du aus Gründen deiner besonderen Situation widersprechen (Art. 21 DSGVO).

14. Beschwerderecht

Du kannst dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Für Fiber Network Nord ist insbesondere erreichbar:

15. Änderungen dieser Hinweise

Diese Hinweise werden angepasst, wenn sich der Bewerbungsprozess, die erhobenen Daten, die eingesetzten Dienstleister oder die rechtlichen Rahmenbedingungen wesentlich ändern.

Stand: 21.09.2026 · Version 1.1